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LEASING MIT AMS


Firmen- oder Diensträder für alle Mitarbeiter? Mit unserem Leasingkonzept für JobBikes und einer Gehaltsumwandlung ist das kein Problem. Der Arbeitgeber zieht die Leasingraten, die er an AMS zahlt, vom Brutto-Gehalt ab. Entfällt der Gehaltsanspruch, entfallen auch die Leasingraten. Der Arbeitgeber wird niemals nachbelastet. Auch nicht bei erhöhter Abnutzung, bei Schäden oder bei vorzeitiger Vertragsbeendigung bzw. Rückgabe. Die Abwicklung von Störfällen erfolgt allein zwischen AMS und Arbeitnehmer.


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WAS KOSTET EIN JOBBIKE?

Ein Jobbike ist eine kostengünstige Alternative zu öffentlichen Verkehrsmitteln. Für ein durchschnittliches JobBike mit einem BLP von 3.000 €, fällt eine monatliche Leasinggebühr von ca. 40€ an. Somit ist ein Dienstrad über Ihren Arbeitgeber eine einfache und bequeme Art, sich durch die Stadt zu bewegen und gleichzeitig sein Budget zu schonen.

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WIE LÄUFT LEASING BEI AMS AB?



1. AUSWAHL

Suche Dir bei uns im Laden oder Online Dein Traumbike & Zubehör aus und sende uns Deine Leasing-Anfrage


2. ANGEBOT

Wir erstellen Dir Dein individuelles Angebot, welches Dein Arbeitgeber unterzeichnet


3. FREIGABE

Du hast die Freigabe vom Arbeitgeber? Dann kann es losgehen


4. ÜBERGABE

Wir liefern das Fahrrad ein paar Tage später direkt zu Dir oder hole es in unsererem Store ab


WARUM SICH LEASING LOHNT
VORTEILE FÜR ARBEITGEBER


Das JobBike ist eine attraktive Möglichkeit für Arbeitgeber, Ihren Mitarbeitenden die Nutzung eines Fahrrads zu ermöglichen. Außerdem stärkt es die Gesundheit, indem das JobBike für den Arbeitsweg oder in der Freizeit genutzt wird.
  • Monatlich kündbarer Vertrag
  • Keine Sach- und Preisgefahr
  • Vollständig digitalisierte Abwicklung
  • Keine Nachbelastung bei Schäden
  • Leasingrate nur bei Lohn-/Gehaltsanspruch
  • Keine Bilanzierungspflicht gemäß IFRS 16




WARUM SICH LEASING LOHNT
Vorteile für Arbeitnehmer


Das JobBike bietet Arbeitnehmern eine innovative und umweltfreundliche Lösung für die Alltagsmobilität an. Es können JobBikes ausgewählt werden, die zu Ihrer persönlichen Situation (Entfernung, Route…) passt.
  • Monatlich kündbarer Vertrag
  • Keine Sach- und Preisgefahr
  • Vollständig digitalisierte Abwicklung
  • Keine Nachbelastung bei Schäden
  • Leasingrate nur bei Lohn-/Gehaltsanspruch
  • Keine Bilanzierungspflicht gemäß IFRS 16


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Zu JobRad




FAQ
HAST DU NOCH FRAGEN?


Die obersten Finanzbehörden haben bereits im Jahr 2012 entschieden, die steuerliche Pauschalierungsmethode, die für Kraftfahrzeuge gilt, auch auf (Elektro-)Fahrräder auszuweiten. Wenn das Motivationsleasing für das Job-Bike zusätzlich zum bisherigen Gehaltsanspruch vereinbart wird, ist die Privatnutzung lohnsteuerlich nicht zu berücksichtigen. Nur bei einer Gehaltsumwandlung ist lohnsteuerlich ein Sachbezugswert bzw. geldwerter Vorteil zu erfassen. Allerdings ist der Betrag mit monatlich 0,25% des Neupreises bzw. der UPE derart gering, das er wirtschaftlich nicht ins Gewicht fällt.

AMS finanziert auch das Zubehör, das mit dem Job-Bike verbaut wird sowie Fahrradcomputer, Fahrradschlösser und Ersatzakkus. Der Wert sollte 20% des Fahradpreises nicht übersteigen. Fahrradanhänger, Helme, Bekleidung o. ä. können nicht mit finanziert werden.

AMS kauft das Job-Bike zu den Bedingungen, die Sie mit dem Verkäufer bzw. Händler vereinbart haben. Deshalb werden auch die Leasingraten auf Grundlage des Kaufpreises ermittelt. Je höher der Nachlass bzw. Rabatt, den Sie mit dem Verkäufer vereinbaren, umso geringer ist die monatliche Leasingrate.

Wenn Sie das JobBike bei Vertragsende kaufen möchten, teilen Sie uns dies bitte bei Vertragsabschluss mit. AMS ist an einem Verkauf interessiert, darf sich aber gemäß Leasing-Erlass nicht dazu verpflichten. Bei Verkauf wird der Preisvorteil gegenüber dem Zeitwert von AMS pauschalversteuert.

Mit dem Versicherungsschutz der AMS ist bei einem Totalschaden bzw. Totalverlust das Risiko der Unterdeckung ab Vertragsbeginn grundsätzlich ausgeschlossen. Voraussetzung ist, dass im Schadensfall ein Leistungsanspruch gegenüber dem Versicherer besteht. Das ist bei Diebstahl der Fall, wenn das JobBike ordnungsgemäß gegen Diebstahl gesichert war. Die Nutzung des JobBikes durch Dritte ist mitversichert und mindert nicht den Leistungsanspruch.

Wenn der Arbeitnehmer bei Vertragsende das Kaufangebot der AMS nicht annimmt, hat er das JobBike an AMS zurückzugeben. Das JobBike muss sich bei Rückgabe in einem vertragsgemäßen und damit in einem verkehrs- und betriebssicheren Zustand befinden.

Der monatliche Beitrag für ein JobBike hängt von dem Brutto-Listenpreis (BLP) ab. Für ein durchschnittliches JobBike mit einem BLP von 3.000 € betragen die Leasingkosten ca. 40 €.